현장실습의 목적

현장실습생(학생)의 목적

• 전공 직무교육을 통한 실무능력 함양
• 전공 직무체험을 통한 진로 및 직업 탐색
• 해당 전공 분야로의 취업 연계

실습기관(기업)의 목적

• 실습학생과의 기업 애로 문제 공유
• 체계적 인력 검증으로 교육비용 절감
• 우수 인력의 조기 확보
• 인재 양성 및 지역사회 공헌

현장실습 기업

• 산재보험 가입이 가능한 기업
• 국가 및 지방 자치단체 등의 지원을 받는 시험장 및 연구소
• 중소기업기본법에 의거 설립된 기업
• 정부기관 및 공기업
• 경제단체 및 사업주 단체(비영리법인)
• 학교 및 유아원
• 학교 기업, 창업보육센터 입주기업
• 별도 법인의 대학 부속기관 등
• 어린이집 및 보육시설

1인 기업, 5인 미만의 기업은 대학의 판단

현장실습 운영절차

• 01

  현장실습학기제
  참여 수요조사

  시행기관학교

• 02

  운영계획서 제출
  및 협의 확정

  시행기관실습기관

• 03

  실습기관별 운영계획 및
  운영정보 등 공지

  시행기관학교

• 04

  참여 학생 신청·접수
  및 학생 추천

  시행기관학교

• 05

  학생 선발

  시행기관실습기관

• 06

  현장실습학기제 교과목
  수강신청 및 사전교육

  시행기관학교

• 07

  (기업)산재보험 가입 (학교)상해보험 가입

  시행기관학교 / 실습기관

• 08

  현장실습학기제 협약 체결

  시행기관학교 / 학생 / 실습기관

• 09

  운영계획에 따른
  현장실습학기제 실시

  시행기관실습기관

• 10

  현장실습학기제
  수행 점검 및 관리

  시행기관학교

• 11

  출석부 및 평가표
  관리 및 제출

  시행기관실습기관

• 12

  보고서 등 관리 및 제출

  시행기관학생

• 13

  학점인정 기준에 따른
  평가 및 학점 처리

  시행기관학교

현장실습 운영 방법

기업은 실습생에게 월 최저임금 100% 지급 (기업은 실습생에게 월 최저임금 75% 이상 의무 지급, 학교는 기업에 월 최저 임금 25% 지원)

표준 현장실습학기제 세부내용